| Fortbildungskosten: Arbeitnehmer darf Rechnungsempfänger sein (OFD) |
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| Mittwoch, den 30. September 2009 um 00:25 Uhr | ||||
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Erstattet der Arbeitgeber Fortbildungskosten, die dem Arbeitnehmer in Rechnung gestellt wurden, führte dies nach bisheriger Verwaltungsmeinung oft zu Arbeitslohn. Nun folgt der Richtungswechsel der Verwaltung.
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