Probleme mit dem Nachweis der Arbeitszeit bei Arbeitsverträgen mit Angehörigen

Wegen der Gefahr des Gestaltungsmissbrauchs hat die Rechtsprechung strenge Regeln für die steuerliche Anerkennung eines Arbeitsvertrags mit Angehörigen aufgestellt. Die Durchführung muss dem zwischen Fremden Üblichen entsprechen (Fremdvergleich). Eine wichtige Rolle spielen dabei die Festlegung und der Nachweis der Arbeitszeit. Zu wenig oder gar nicht gearbeitet: Ein Arzt beschäftigte seit langem die von ihm getrennt [...]